岗位职责：
1、负责仓储体系和流程的建设，制定高效的仓储管理流程，提升仓储能力，分拣效率，仓储质量。
2、主持仓储日常管理和运作，控制仓储成本，在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控。
3、负责部门团队的建设，做好人才选拔和培养工作，制定部门内部绩效考核方案，评估审核绩效考核结果，宣传公司企业文化和价值观，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链相关专业优先,有跨境电商行业FBA物流仓储经验优先。
2、5年以上仓储管理经验，有50人以上团队管理经验，具备有仓储管理与操作的专业知识和经验，熟悉仓储管理体系和运营管理模式。
3、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力。
4、具有团队合作意识和一定危机处理能力，计算机及相关办公软件应用熟练。
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